请根据以下内容回答10~12题 小王是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。 导致该公司遭遇突发性招聘的主要原因是()。
A.人力资源战略与组织的经营战略不对接
B.公司的报酬体系没有吸引力
C.经营的不确定性给人力资源规划造成困难
D.小王缺乏招聘技能
A.人力资源战略与组织的经营战略不对接
B.公司的报酬体系没有吸引力
C.经营的不确定性给人力资源规划造成困难
D.小王缺乏招聘技能
请根据以下内容回答 75~78 题
A.2004.10
B.12/10/2004
C.10/12/2004
D.2004-12-10
E.2004.11
第 75 题 药品有效的终止日期为2004年10月31日的表达方式是:有效期至()。
请根据以下内容回答 12~13 题
某房地产估价师运用市场法和假设开发法对一宗4270m2的商业用地于2007年10月21日的土地使用权价格进行评估,该宗地的剩余使用期限为39年,两种估价方法测算出的结果分别为2000元/m2和2300元/m2。假设2006年10月和2007年10月该区域的该类土地定基价格指数分别为102、106;土地报酬率为6%。
第 12 题 运用加权算术平均法得出的最终估价结果的分布范围是()。
A.[2000,2300]
B.[2030,2270]
C.[2060,2240]
D.[2090,2210]
A.人力资源战略与组织的经营战略不对接
B.公司的报酬体系没有吸引力
C.经营的不确定性给人力资源规划造成困难
D.小王缺乏招聘技能
A.吊销航运许可证
B.50元以下的罚款
C.1000元以下的罚款
D.警告
A.160%,超额60%完成计划
B.96.84%,没完成计划
C.96.84%,超额2.16%完成计划
D.96.84%,超额3.16%完成计划
A.收入法
B.支出法
C.生产法
D.产品法
A.可以按月减除1600元
B.前锦公司是扣缴义务人
C.可以按月减除3500元
D.前锦公司是纳税代理人
根据以下内容,回答 129~131 题:
A.动作电位
B.阈电位
C.局部电位
D.静息电位
E.后电位
第 129 题 终板电位是()。
A.121
B.122.16
C.130
D.132.16
根据以下内容,回答 101~104 题:
A.滑石粉
B.枸橼酸盐
C.碘化钾
D.甘油
E.羧甲基纤维素钠
第 101 题 薄荷水中的助滤剂是()。
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