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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06
[单选题]

某国有企业有一种不成文的惯例：新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”，用严格的监督和控制手段，迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该国有企业的做法是基于哪种理论？()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第1题
以下属于政策来源的有（）。

A.最高管理部门

B.组织外部的政策

C.由习惯、惯例形成的政策

D.通过管理者的行动暗示，形成的不成文政策

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第2题
国际贸易惯例的缺陷有（）。

A.惯例通常是不成文的，缺乏规范所应具有的明确性和稳定性。

B.不同地方的惯例，内容上也存在分歧。

C.即使惯例的内容相同，不同国家的人们对其理解和解释也不统一。

D.惯例对合同、法律和国际条约有一定的补充作用。

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第3题
国际贸易惯例都是不成文的。（）
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第4题
下列对于国际商业惯例的描述正确的有哪些？()

A.国际商业惯例是调整国际经济法的渊源之一

B.目前国际商业惯例出现了成文法的趋势

C.国际商业惯例是在长期的国际经济交往中经过反复使用而形成的不成文的规则

D.国际商业惯例属于任意性规则，只有在当事人选择适用时才在当事人之间具有约束力

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第5题
某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一致较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚。这种机制激发了员工的工作热情，使企业的生产率一度提升，但一段时间以后，企业的业绩又处于瓶颈阶段，无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对企业的现状进行诊断。人力资源专家建议企业实施全面的绩效管理来改善员工的绩效和提升企业的效率。在制定绩效目标时最好推行先进的平衡积分卡方法，使企业获得长足发展。 根据上述资料回答下列问题：绩效面谈的内容包括()。

A.工作态度

B.行为表现

C.改进措施

D.新的目标

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第6题
根据国有资产产权界定管理的有关规定,下列资产中,不应当界定为国有资产的有（)。A．股份制企业未分

根据国有资产产权界定管理的有关规定,下列资产中,不应当界定为国有资产的有()。

A．股份制企业未分配的利润中,某国有独资企业按照投资比例所占的相应份额

B．集体企业使用银行贷款资金由国有企业提供担保而未发生担保责任所形成的资产

C．国有企业以从中外合资经营企业分得的利润再投资所形成的资产

D．国家授权的机构或部门直接向新设立的股份有限公司投资形成的资产

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第7题
物流单元标识代码编制规则中的唯一性原则是指一个SSCC分配以后，从货物起运日期起的一年内，不应
重新分配给新的物流单元。有行业惯例或其他规定的可延长期限。()

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第8题
2008年，张红从某高校毕业以后，应聘到一国有企业上班，月薪2000元。2009年2月，张红从该国有企业辞职后，自己筹资开了一家水果超市，从事水果经营，月收入可达到3000元。在这期间，张红用赚来的钱购买了某基金公司的基金，获利5000元。张红获得收入的分配方式分别属于（）、（）和（）。
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第9题
2008年，张红从某高校毕业以后，应聘到一国有企业上班，月薪2000元。2009年2月，张红从该国有企业辞职后，自己筹资开了一家水果超市，从事水果经营，月收入可达到3000元。在这期间，张红用赚来的钱购买了某基金公司的基金，获利5000元。张红获得收入的分配方式分别属于（）、（）和（）

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第10题
下列关于国际会计惯例说法错误的是( )。

A.会计惯例的成文就是各国的财务会计准则

B.会计惯例应包括那些未能由准则加以规范的，但在会计界广为流传的不成文“行规”

C.不成文的国际惯例通常用列举的方式加以表述，如各国会计均采用借贷记账法

D.英国的ASB(会计准则委员会)制定的“财务报告准则”(FRS)不属于国际会计惯例

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