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提问人：网友sylviefan 发布时间：2022-01-07

[单选题]

会展企业临时员工的短期培训课程的设置要（）。

A.适合所有的会展的普遍性培训

B. 针对某会展项目做针对性培训，最后落实到操作和任务的完成

C. 了解性培训，了解即可

D. 学习性培训，懂了即可

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ABCD

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第1题

关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（)。

A.1年以内的季度或月度培训计划

B.指年度培训计划

C.要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果

D.短期培训计划是以中期培训规划为基础

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第2题

会展企业制定员工培训的基本前提或第一步骤是（）

A．设计培训课程

B．培训需求分析

C．确定培训师资

D．设定培训对象

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第3题

一些成功的企业都十分重视对员工进行短期培训（）

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第4题

（）一些成功的企业都十分重视对员工进行短期培训

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第5题

（）需要签订《员工教育培训协议书》。

A.企业的内部培训

B.员工在外短期培训

C.学费金额较大，员工愿意去学习，企业也愿意将员工派出学习的

D.拓展训练

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第6题

一般来说,在钢筋加工企业中经过短期培训的员工必须要进行编写施工计划的能力考核（）

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第7题

培训临时员工的最终目的不是为了（）。

A.提高工作效率

B.提高临时员工的素质，提高会展项目的品牌

C.减少失误

D.收取临时员工的培训费

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第8题

企业员工培训按培训与工作的关系来划分有（)。

A正规学校培训方式

B自学形式培训

C在职培训

D短期培训

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第9题

从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为()。

从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（)。

A.员工培训开发的战略规划

B.员工培训开发的管理规划

C.企业员工中期培训规划

D.企业员工短期培训计划

E.其他类型的规划

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