在满足一定条件下,可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括()。
A.军事单位
B.文艺单位
C.体育单位
D.特种工艺单位
E.教育单位
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- · 有1位网友选择 A,占比10%
- · 有1位网友选择 E,占比10%
A.军事单位
B.文艺单位
C.体育单位
D.特种工艺单位
E.教育单位
A.未满16周岁的未成年人就业的称为童工
B.未满18周岁的未成年人就业的称为童工
C.禁止未满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动
D.不得允许未满16周岁的未成年人被用人单位招用
E.文艺单位可以招用童工
关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:()
A.只有文艺、体育和特种工艺单位可以招用不满16周岁的未成年人
B.招用不满16周岁的未成年人需经县级以上劳动行政部门批准
C.非法招用未满16周岁的未成年人的,劳动行政部门应责令改正,并处以罚款
D.劳动行政部门对用人单位责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告
A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告
C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意
D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人
关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。
A.禁止招用未满16周岁的未成年人
B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续
C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育
D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
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