题目内容
（请给出正确答案）
A.公司战略
B.管理层次和管理幅度
C.制度化程度
D.关键职能
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A.明示的顾客要求
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A.指导型
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案例问答题：（请根据案例回答下列各题。本大题共2小题，第1小题3分，第2小题8分，共11分） 一般资料：女性，汉族，37岁，已婚，大专文化程度，某公司销售经理。收入较高，与丈夫在同一公司工作，育有7岁女儿。 案例介绍：三个月前求助者公司要派丈夫去外地分公司任职，丈夫也明确表态服从公司的安排。求助者请求丈夫不要去，但丈夫觉得到外地分公司任高管能够增加收入，而且会为今后在总公司的升迁打下基础。求助者担心丈夫到外地后会不爱自己，会变心，开始紧张，担忧；经常发脾气，为小事和丈夫吵架，挑剔丈夫的言行；和同事关系紧张，工作效率明显下降，还出现明显失误。下班回家更是烦躁，焦虑。想到母亲的不幸将要发生在自己的身上，想到自己和孩子将要过着无依无靠的日子就感到心烦意乱，内心痛苦。这段时间里，食欲不佳，睡眠也不好。 心理咨询师观察和了解到的情况：求助者是家中独女，四岁时父亲去外地发展。五岁时，母亲听说父亲有外遇，把求助者留给外婆，到父亲身边工作。但不到一年，父母还是离了婚。求助者本人当年是丈夫的下属，之后二人恋爱、结婚。求助者担心丈夫到外地会和下属搞在一起，产生“婚外情”，会像自己的父亲那样抛弃自己和孩子。内心痛苦无法摆脱，主动前来咨询。 1.请对该求助者做出初步诊断。（3分） 2.请写出你对该求助者进行初步诊断的依据是什么？（8分）
根据下列条件，回答 81～84 题：
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。
第 81 题 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是（）。
A．公司战略
B．管理层次和管理幅度
C．制度化程度
D．关键职能
A.优化组织结构
B.改进工作方法
C.树立职业化意识
D.为人员招聘提供信息
A.优化组织结构
B.改进工作方法
C.树立职业化意识
D.为人员招聘提供信息
A.代码为“7”的自动进口许可证
B.代码为“O”的自动进口许可证
C.代码为“V”的自动进口许可证
D.代码为“I”的进口许可证
根据案例二，回答下列题目：
下列关于保险规划中社会保障和商业保险关系的说法正确的是()。
A．社会保障和商业保险不必要同时购买
B．制订购买商业保险规划时要考虑客户已有的社会保障情况
C．商业保险绝对优于社会保障
D．商业保险可以完全替代社会保险
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