题目内容
（请给出正确答案）
在制定绩效管理方案时，应根据()合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。
A．绩效管理目标
B．绩效管理方法
C．绩效管理程序
D．绩效管理对象
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在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的()合理地进行方案设计。
A.目标和要求
B. 指标和要求
C.目标和内容
D.指标和内容
在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。
A 目标和要求
B 指标和要求
C 目标和内容
D 指示和内容
A.行政管理的多样性、复杂性、变动性要求行政法律管理必须不断地适应这些变化
B.对偶然发生的特殊事件或首次出现的超常事务，在法律规定的原则指导下，在法定的范围内，国家行政机关有合理适当地制定规范和采取措施的权力
C.国家行政机关在依职权决策时，必须对多种行政方案作出合理而恰当的选择
D.国家行政机关在法定的自由裁定权的限度内，必须尽可能合理地作出各种具体的行政处理决定
企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。重大事故隐患在治理前应采取()并制定应急预案。
A.制定隐患治理方案
B.临时控制措施
C.管理措施
D.防护措施
A.评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系
B.评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由
C.评估机构应当明确绩效评价的依据，但不包括绩效评价的目的
D.评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
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