更多“美国的职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段以下哪几个属于()。”相关的问题
第1题
美国职业指导专家舒伯把人的职业发展过程划分为()阶段。
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第2题
美国职业指导专家弗兰克·帕森斯强调个人只有对职业有正确的态度与认识,才能作出正确的职业选择。()
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第3题
美国职业管理学家萨帕把人的职业生涯分为()阶段。A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E衰退阶
美国职业管理学家萨帕把人的职业生涯分为()阶段。
A成长阶段
B探索阶段
C确立阶段
D维持阶段
E衰退阶段
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第4题
职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生,长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
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第5题
美国职业管理专家唐纳德.萨帕(Donald Super)以年龄为标准,将一个人可能经历的主要职业阶段大体上划分为5个阶段.
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第6题
美国著名职业指导专家约翰・霍兰德根据人的职业兴趣将人格分成()种类型。
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第7题
美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种,其中不属于这个分类的是()。
A.利己型和利他型
B.艺术型和社会型
C.企业型和常规型
D.现实型和调研型
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第8题
美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种,其中不属于这个分类的是()。
A.艺术型和社会型
B.企业型和常规型
C.利己型和利他型
D.现实型和调研型
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第9题
美国著名心理学家和职业指导专家霍兰德按心理个性差异把职业分为六类,其中,机械操纵员应该是():
A.偏向于具体操纵、实用性的职业
B.偏向于人际、语言沟通、社交、助人的职业
C.偏向于观察、思考、分析、判定、推理的职业
D.偏向于领导、策划、治理、冒险、乐观自信的职业
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第10题
美国著名的职业指导专家()把人的个性类型划分为现实型(R型)、研究型(I型)、艺术型(A型)、社会型(S型)、企业型(E型)和常规型(C型)
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