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提问人:网友xie_shun 发布时间:2022-01-06
[主观题]

建设工程项目的项目人力资源管理包括()。A.有效地管理项目管理班子成员的全部过程B.与项目有关的

建设工程项目的项目人力资源管理包括()。

A.有效地管理项目管理班子成员的全部过程

B.与项目有关的所有人员的管理过程

C.与项目施工有关的所有人员的管理过程

D.使参加项目的人员得到最有效的使用所要求的过程

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更多“建设工程项目的项目人力资源管理包括()。A.有效地管理项目管理班子成员的全部过程B.与项目有关的”相关的问题
第1题
在建设工程项目施工管理中,项目人力资源管理的任务包括()

A.编制项目沟通计划

B.明确项目参与各方职责

C.建立健全项目管理团队

D.项目管理人员绩效考评

E.建立健全信息传输渠道

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第2题
建设工程项目人力资源管理的目的是()。

A.减少项目管理班子人员数量

B.调动所有项目参与人的积极性

C.降低项目管理人工成本

D.组建项目管理班子

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第3题
建设工程项目人力资源管理的目的是()。A.减少项目管理班子人员数量B.调动所有项目参建人的积极

建设工程项目人力资源管理的目的是()。

A.减少项目管理班子人员数量

B.调动所有项目参建人的积极性

C.降低项目管理人工成本

D.组建项目管理班子

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第4题
建设工程项目人力资源管理的目的是()。 A. 调动所有项目参与人的积极性 B. 减少项目

建设工程项目人力资源管理的目的是()。

A. 调动所有项目参与人的积极性

B. 减少项目管理班子人员数量

C. 降低项目管理人工成本

D. 组建项目管理班子

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第5题
建设工程项目人力资源管理的目的是()

A.调动所有项目参与人的积极性

B.组建项目管理班子

C.提高项目管理班子人员的素质

D.降低项目管理人工成本

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第6题
在工程项目人力资源管理中,对项目团队成员考核的内容主要包括()。

A.工作效率

B.工作范围

C.工作纪律

D.工作质量

E.工作成本

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第7题
在工程项目人力资源管理中项目组织人员获取的依据包括()。

A.人员配备计划

B.人力资源实践

C.可获取人力资源情况

D.招聘惯例

E.约束条件

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第8题
工程项目人力资源管理的特点包括()。

A.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

E.管理对象包含所有的专业

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第9题
在工程项目人力资源管理中项目组织人员获取的依据包括()。

A.人员配备管理计划

B.人力资源实践

C.可获取人力资源情况

D.招聘惯例

E.约束条件

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第10题
工程项目的人力资源管理的特点包括()。

A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

E.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部内容

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