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从职能空间对计划进行分类,可以将计划分为业务与财务计划。()。
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关于刚性管理、柔性管理的理解,以下()是正确的。
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关于税收的作用的理解不正确的是()。
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()具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。
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行政命令是一种最直观、最简单、能获得直接效果的控制办法。()
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激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定目标的()。
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原则舶统一性是组织目标和价值的规范性体现。()
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激励这一含义包括三个方面的关键因素:需要、努力及()。
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在组织中成功实践()的一般步骤包括;从高级领导层开始;整个系统的改善是建立在与客户、员工和供应商之间密切沟通基础上的5作为基础的六西格玛培训,为组织实施六西格玛提供必须的管理工具、操作技巧、领导者;商业流程的改进是由管理层和那些对各个流程有具体经验的人来选择和决定的,并由组织强制实行的,并由管理层领导的员工团队来执行。
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管理效率的()是指现代社会主要通过智力开发、利用信息等来提高管理效率,管理效率的形成和提高总是与管理者的智力水平和实际能力有着密切的关系。
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