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(请给出正确答案)
提问人:网友CYH2021
发布时间:2022-01-07
[多选题]
根据《劳动合同法》规定,以下属于人力资源管理的职能的是()。
A.企业招聘员工时,必须将企业状况如实告知应聘者
B.企业薪酬管理,要充分体现公平原则,做到异岗同酬
C.员工培训会耗费企业大量人力物力,可取消员工培训
D.人力资源管理必须逐步从实质、宏观的管理方法向形式、技术的管理方式转变
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