作为综合业绩评价体系,平衡计分方式有其自身的特点。下列不属于平衡计分卡的特点的是()
A.将目标与战略具体化,加强内部沟通
B.以顾客为导向,重视竞争优势获取与保持
C.重视非财务业绩的计量与评价,促进结果考核与过程考核的统一
D.内部与外部战略结合
- · 有4位网友选择 A,占比40%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
A.将目标与战略具体化,加强内部沟通
B.以顾客为导向,重视竞争优势获取与保持
C.重视非财务业绩的计量与评价,促进结果考核与过程考核的统一
D.内部与外部战略结合
A. 将目标与战略具体化,加强内部沟通
B. 以顾客为导向,重视竞争优势获取与保持
C. 重视非财务业绩的计量与评价,促进结果考核与过程考核的统一
D. 内部与外部战略结合
B.传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
E.平衡计分卡是传统业绩评价系统的简单升级
B.资金收入→资金筹集→资金投放→资金耗费→资金分配
C.资金筹集→资金投放→资金耗费→资金收入→资金分配
D.资金投放→资金分配→资金收入→资金耗费→资金筹集
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