下列关于领导的说法,错误的是()。A.领导是一个具备领导力特征的人B.领导必须具有影
下列关于领导的说法,错误的是()。
A.领导是一个具备领导力特征的人
B.领导必须具有影响力
C.领导必须具有指导的能力
D.领导必须有激励的能力
下列关于领导的说法,错误的是()。
A.领导是一个具备领导力特征的人
B.领导必须具有影响力
C.领导必须具有指导的能力
D.领导必须有激励的能力
B.项目式组织形式中项目组织成员在项目生命周期内与原所在部门脱离领导与被领导的关系
C.职能式组织形式可以充分发挥管理人员的管理才能,也有利于企业技术水平的提高
D.矩阵式组织形式适合大的组织系统,没有缺点
A..绩效反馈面谈实际上并没有能够使得管理者和被管理者双方就绩效现状达成一致
B..绩效反馈面谈最终必然能促使小王改进绩效
C..人力资源部门可能需要对评估者和被评估者再进行一些绩效考核培训
D..绩效反馈面谈对于绩效的改进应当起到推动的作用
E..绩效反馈面谈很有成效
把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法,此种方法的优点在于()。
A.所收集的信息较多
B.可加强员工对绩效反馈信息的认同程度
C.可加强对员工的控制
D.可建立一套明确的绩效考核标准
A.工人是“社会人”而不是“经济人”
B.核心是必须处理好人一机矛盾
C.企业中存在着非正式组织
D.新的领导能力在于提高工人的满意度
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