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更多“劳务派遣用工、业务外包、实习等人员的健康管理参照《员工健康管理办法》执行。()”相关的问题
B.境内外艰苦地区、高原地区、机动车驾驶、特种设备等的岗位人员
C.患有冠心病、2级高血压等心脑血管疾病的人员
D.具有明显抑郁、焦虑等职业紧张的人员
A、放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。
B、放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。
C、放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。
D、放射工作人员脱离放射工作岗位时，放射工作单位应当对其进行离岗前的职业健康检查。
E、档案管理是辐射防护科学管理的一项重要措施。一般需建立放射工作人员终生保存的职业健康监护档案。
A. 购买0元保额的医疗保险，6万元保额的失能收入损失保险
B. 购买6万元保额的医疗保险，12万元保额的失能收入损失保险
C. 购买12万元保额的医疗保险，6万元保额的失能收入损失保险
D. 购买6万元保额的医疗保险，0元保额的失能收入损失保险
A、主动管理阶段
B、员工参与阶段
C、团队互助阶段
D、持续改进阶段
A. 放射性同位素生产、使用、运输、贮存和废弃处理
B. 射线装臵的生产、使用与维修
C. 核燃料循环中的全处理过程（如开采、冶炼等）
D. 放射工作场所的辐射监测
E. 卫生部规定的与电离辐射有关的其他活动
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