下列关于目标管理的陈述不正确的是()。 A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设
下列关于目标管理的陈述不正确的是()。
A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
C.目标管理是一个自上而下的单向的过程
D.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标
下列关于目标管理的陈述不正确的是()。
A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
C.目标管理是一个自上而下的单向的过程
D.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标
A、行为特征标准
B、目标管理标准
C、情景评价标准
D、工作模拟标准
A. 明确性原则
B. 按需激励原则
C. 时效性原则
D. 创新原则
A.人力资本投资的收益时间越短
B.直接成本越低
C.人力资本投资的净现值越高
D.人力资本投资的收入增量流越长
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