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提问人：网友ty2020 发布时间：2022-01-07
[单选题]

根据《劳动法》的规定，试用期最长不得超过（)。（《中华人民共和国劳动法》)

A.六个月

B.八个月

C.十个月

D.一年

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匿名网友[178.***.***.79]选择了 D
1天前
匿名网友[87.***.***.188]选择了 D
1天前
匿名网友[222.***.***.179]选择了 D
1天前
匿名网友[145.***.***.56]选择了 D
1天前
匿名网友[176.***.***.215]选择了 D
1天前
匿名网友[27.***.***.188]选择了 D
1天前
匿名网友[69.***.***.187]选择了 B
1天前
匿名网友[130.***.***.209]选择了 B
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匿名网友[186.***.***.212]选择了 D
1天前
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1天前
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更多“根据《劳动法》的规定，试用期最长不得超过（)。（《中华人民共和国劳动法》)”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（)。

A.六个月

B.一年

C.十个月

D.45日

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第2题
《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动合同可以约定试用期。试用期()。
《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（)。

A、最短为十个月

B、最长不得超过一年

C、最短为八个月

D、最长不得超过六个月

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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同的试用期最长不得超过（)。A．三个月B．六个月C．九个月D．十二

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同的试用期最长不得超过()。

A．三个月

B．六个月

C．九个月

D．十二个月

E．一年半

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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。（)
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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（)。

A.最短为45日

B.最长不得超过一年

C.最短为20日

D.最长不得超过六个月

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过：A．3个月B．6个

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过：

A．3个月

B．6个月

C．1年

D．2年

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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（) a.1 年 b.2

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()

a.1 年

b.2年

c.3 个月

d.6个月

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第8题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过（)个月A.1B.3C.6D.12

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过()个月

A.1

B.3

C.6

D.12

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,试用期最长不得超过（)。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

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第10题
《中华人民共和国劳动法》：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。（)
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