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提问人:网友yoo123
发布时间:2022-01-06
[主观题]
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过()个月A.1B.3C.6D.12
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过()个月
A.1
B.3
C.6
D.12
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过()个月
A.1
B.3
C.6
D.12
A.王某在试用期内不得提出辞职
B.王某因严重失职给公司利益造成重大损失时,甲公司可解除劳动合同
C.王某严重违反甲公司的劳动纪律时,甲公司可解除劳动合同
D.王某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可解除劳动合同
A.孙某试用期为六个月
B.孙某在试用期内不得辞职
C.孙某与他人发生民事纠纷时,甲公司可解除该劳动合同
D.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时,甲公司可解除该劳动合同
E.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可解除该劳动合同
A.甲可以随时通知公司解除合同
B.甲在试用期内工作六十日后才可解除合同
C.甲应当提前三十日以书面形式通知公司解除合同
D.甲应当提前三十日以口头形式通知公司解除合同
《中华人民共和国劳动法》规定:职工应当“()” 。
A 提高职业技能
B 签署劳动合同
C 负责企业效益"
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