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提任八级管理岗位领导人员的,应当已担任()专业技术职务A初级B中级C副高级D正高级
提任八级管理岗位领导人员的,应当已担任()专业技术职务
A初级
B中级
C副高级
D正高级
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提任八级管理岗位领导人员的,应当已担任()专业技术职务
A初级
B中级
C副高级
D正高级
A提任八级管理岗位领导人员的,应当已担任中级专业技术职务
B提任七级管理岗位领导人员的,应当已担任副高级专业技术职务或者五年以上中级专业技术职务
C提任五级、六级管理岗位领导人员的,应当已担任正高级专业技术职务或者五年以上副高级专业技术职务
D提任四级以上管理岗位领导人员的,应当已担任正高级专业技术职务
A.2、3、1
B.2、3、1.5
C.2、5、1
D.2、5、1
A.提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历
B.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上
C.厅局级以上领导干部一般应当具有硕士研究生以上文化程度
D.由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上
A.提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历
B.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历
C.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上
D.一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度
A.提任县处级领导职务的,应当具有三年以上工龄和两年以上基层工作经历
B.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历
C.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上
D.一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度
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