题目内容
（请给出正确答案）
A.岗位空缺
B.工作说明书
C.职务要求
D.面试知道表
参考答案
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网友提供的答案
更多“在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求，我们确定的依据是（）”相关的问题
A、该岗位的从业人员应品行端正、业务熟练
B、具有与履职相匹配的经验
C、将配备适当的职级
D、除从事本行从业人员行为管理外，还将负责风险管理综合工作
A.吸引合格的应聘者，以达到适当的效果
B.进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员
C.明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求
D.制定各类人员的招聘计划，提出切实可行的人员招聘策略
E.及对发现问题、分析原因、寻找解决的对策
A．德国企业在招聘人员时，要求过于严格。
B．这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好。
C．诚信是做人做事的根本，不管有无监督。
D．欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向。
A.主要负责人应亲自挑选
B.不能忽视应聘者品德的考察
C.强化应聘者的背景调查
D.在单位内部培训未来的管理者
E.延长试用期
F.从外部招聘中高层管理者
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