题目内容
（请给出正确答案）
A.官僚制
B.科层制
C.等级制
D.组织法
E.法理论
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更多“韦伯提出的所谓“理想的行政组织”理论通常又称做______。 A．官僚制B．科层制C．等级制 D．组织法 E．法理论”相关的问题
B.观念型组织文化和规范型组织文化
C.心理型组织文化和理论型组织文化
D.理想型行政组织文化和现实型行政组织文化
A．企业改造项目的技术可行性与经济可行性并不必然一致。
B．企业整体运行效率的影响因素中必然包含人的因素。
C．企业的组织结构必须与其技术特点相吻合。
D．企业运行中效率与效果受众多不同因素的影响。
A．双因素理论 B．公平理论
C．前馈控制理论 D．反馈控制理论
A．电子邮件 B．电话 C．面谈 D．简报
A．百货公司处理顾客退货问题，对在何种情况下可以、何种情况下不可以退货的规定。
B．某IT公司提出：“在未来5年内，公司将大大提高员工的素质”。
C．某公司为控制加班失控问题而制定的由谁来负责审核、批准的规定。
D．某公司决定将出差人员住宿费标准由每日200元提高到每日350元。
A．设计详细的职位说明书和标准化的操作程序手册。
B．建立诸如打卡、作息时间等严格的制度、纪律规定。
C．将部分权力配置给具有专门知识、能力和信息的专家。
D．减少管理幅度，增加管理层次，强化组织控制。
A．打破大锅饭，拉大不同部门收入差距，对业绩优秀的部门予以大幅度奖励。
B．按照平均原则进行收入分配，以维持和谐的人际关系。
C．根据各个部门对公司发展的整体贡献作为收入分配依据，兼顾公平原则。
D．按照需要的原则进行收入分配，通过满足员工需要来调动积极性。
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