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提问人：网友hjy273 发布时间：2022-01-07

[主观题]

多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括（）。A.地区利润中心B.专业成本中心C.产品利润中

多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括（）。

A.地区利润中心

B.专业成本中心

C.产品利润中心

D.地区成本中心

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更多“多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括（）。A.地区利润中心B.专业成本中心C.产品利润中”相关的问题

第1题

以下关于企业集团智囊机构的说法不正确的是（）。

A.任务之一是搜集整理储存相关信息资料

B.可以对集团高层提供的方案进行决策

C.能够参与制定集团战略经营计划

D.又被称为战略研究部或信息公司

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第2题

以下方法中。适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是（）。

A.案例分析

B.公文筐测试

C.管理游戏

D.无领导小组讨论

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第3题

建立战略导向KPl体系的意义不包括（）。

A.有助于员工的自我实现

B.对战略导向起牵引作用

C.最大限度地激发员工斗志

D.强调对员工行为的激励

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第4题

关于无领导小组讨论评分表的设计。以下说法正确的有（）。

A.应从岗位分析中提取评价指标

B.评价指标不能太多

C.以确定测评品德指标为重点

D.测评指标具有针对性

E.对每一测评指标制定量化标准

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第5题

竞争五个因素分析模型是由（）提出的。

A.迈克尔·波特

B.彼得·德鲁克

C.杰克·韦尔奇

D.彼得·圣吉

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第6题

下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（）。

A.可以从大中专院校聘请

B.培训师对企业了解，降低了培训风险

C.培训成本比较低

D.有丰富的实践经验，不易导致“纸上谈兵”

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第7题

劳动争议仲裁．的被申请人收到仲裁申请书副本后，应在（）内提交答辩书。·

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

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第8题

（）属于工资集体协商的内容。

A.工资标准

B.福利待遇标准

C.工资分配形式

D.工资支付办法

E.工资协议违约责任

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第9题

制定培训规划的过程必须达到（）。

A.标准化

B.系统性

C.普遍性

D.同一化

E.有效性

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第10题

工资指导价位（）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。

A.高位数

B.中位数

C.低位数

D.标准数

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