题目内容
（请给出正确答案）
A.可以独立对用人单位进行处罚
B.应会同专职监察员进行对用人单位的处罚
C.经同级人事机构审核任命
D.在劳动行政部门从事行政工作3年以上
参考答案
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A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体
B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
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B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
A.由县级以上劳动保障行政部门予以警告
B. 处于1000元以下的罚款
C. 责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书再上岗
A.组织安排劳动保障监察员的考试
B.检查用人单位遵守法律法规的情况
C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D.宣传劳动与社会保障的法律法规
对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是
A.劳动争议
B.劳动监察
C.劳动仲裁
D.劳动诉讼
对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是
A.劳动争议
B.劳动监察
C.劳动仲裁
D.劳动诉讼
A.拒绝权
B.申辩权
C.听证权
D.行政诉讼权
E.赔偿权
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