以下()不属于衡量或评价员工的工作成果的范畴。
A.被评价者需要重点完成的工作任务集中于哪些领域
B.被评价者在每个关键职责领域中是否达到组织要求
C.被评价者在重要的绩效衡量指标上应当达到何种水平
D.被评价者是何时在此岗位上任职的或可能何时离职
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.被评价者需要重点完成的工作任务集中于哪些领域
B.被评价者在每个关键职责领域中是否达到组织要求
C.被评价者在重要的绩效衡量指标上应当达到何种水平
D.被评价者是何时在此岗位上任职的或可能何时离职
B.认可员工的成就和贡献。以激励员工继续努力工作,保持和提高绩效水平
C.使员工认识到自己存在的绩效问题,找到解决方案,制定未来开发计划
D.帮助员工晋升其职务
A. 对一个班级学生在不同学科成绩分布差异的比较评价
B. 对个体同一学科不同方面的成绩表现横向比较评价属于个体内差评价
C. 对个体不同学科的成绩表现进行横向比较评价属于个体内差评价
D. 对个体不同时期内同一方面的成绩表现进行前后纵向评价属于个体内差评价
B.使管理者正确认识绩效评价的目的
C.提升评价者对评价系统和评价结果的信心
D.通过培训使评价者学会如何收集资料作为评价依据
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