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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[单选题]

()不属于人力资源管理中绩效评价面谈目的的范畴。

A.使双方能够对被评价者在上一绩效周期中的绩效结果达成共识

B.认可员工的成就和贡献。以激励员工继续努力工作,保持和提高绩效水平

C.使员工认识到自己存在的绩效问题,找到解决方案,制定未来开发计划

D.帮助员工晋升其职务

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匿名网友[57.***.***.206]选择了 D
1天前
匿名网友[65.***.***.221]选择了 D
1天前
匿名网友[236.***.***.104]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[248.***.***.149]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[154.***.***.144]选择了 D
1天前
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更多“()不属于人力资源管理中绩效评价面谈目的的范畴。”相关的问题
第1题
在绩效管理中,不属于人力资源部门职责的是()
A、制定政策、方案

B、组织绩效管理培训

C、改进绩效管理系统

D、制定各个岗位的考核指标

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第2题
员工安全与健康管理属于员工关系管理的范畴,因而也属于人力资源管理的范畴。
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第3题
绩效评价结果在人力资源管理中有哪些具体应用?
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第4题
支原体体积微小,()通过细菌过滤器
A.能够

B.不能

C.不一定能

D.肯定不能

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第5题
会阴湿热敷时不妥的做法是()
A.可选择50%硫酸镁作为湿敷溶液

B.湿热敷溶液的温度一般选择60℃左右

C.每次热敷时间15~30分钟,每日2~3次

D.热敷面积一般为病损范围的2倍

E.热敷过程中应注意观察局部有无发红,以防烫伤

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第6题
请选出下列题目中语句运用错误的一项。()
A.本届评选活动,将继承首届评选采用的企业自荐与协会推荐相结合、公众投票和专家评议相结合,通过报刊媒体和网络公开进行。

B.绿色和平组织也在目前表示,他们的实验也证实了这种残渣中含有高浓度重金属物质。

C.韩国意识到要在激烈的国际经济竞争中站稳脚跟,兴办经济特区是重新激起经济 活力的选择之一。

D.北京儿童保健所现已并入北京妇幼保健院,这里同时也是北京新生儿疾病检查中心。

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第7题
以下交易,商家客服随着交易情况发生变化进行了多次打标,请问小二会依据哪一个进行最终处理?()

2021/04/0310:31:21买家申请未收到货仅退款

2021/04/0409:31:21商家举证签收底单,并打标全额打款商家-ACS'

2021/04/0416:31:44买家修改申请理由为七天无理由退货

2021/04/0416:31:47系统自动达成了退货协议

2021/04/0712:11:17买家使用菜鸟上门取件并回填了单号

2021/04/1212:11:17退回商品物流单号记录停滞了5天未更新,商家打标'平台处理-ACS'

2021/04/1510:11:17物流到达商家当地派送,仓库收到退货不完好已拒收,商家举证实物不完好图片以及买家承认

商品不完好的聊天截图,商家留言正在与买家沟通折价方案并打标暂停处理3天-ACS'

2021/04/1610:11:17商家提供与买家旺旺聊天截图,双方达成一致办理折价退货,于是打标'同意退款280元-ACS'

A.暂停处理3天-ACS

B.平台处理-ACS

C.全额打款商家-ACS

D.同意退款280元-ACS

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第8题
有关徒手被动牵伸髖部肌肉,下列说法正确的是()
A.牵伸臀大肌,能增加伸髖的功能

B.患者体位:俯卧位,下肢稍屈髖屈朦

C.牵伸臀大肌,能增加伸藤时的屈髋

D.牵伸髂腰肌,能增加屈膝时的伸髖

E.牵伸胭绳肌,能增加伸膝时的屈髋

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第9题
美国权威杂志公共关系季刊将公共关系的表征综合为()个方面。
A.3

B.8

C.14

D.16

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