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提问人：网友肖文娟
发布时间：2022-01-07
[判断题]
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由本人承担。（)
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第2题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。A.用
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由( )承担。
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A.用人单位
B.劳动者本人
C.工会组织
D.民政部门
第4题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。A.个人B.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由()承担。
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A.个人
B.单位
C.个人和单位共同承担
第6题
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,但并不需要在合同中写明。()
此题为判断题(对，错)。
