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提问人:网友mikeahu 发布时间:2022-01-07
[主观题]

根据我国现行立法,劳动者日最高工时为()

A.8小时

B.6小时

C.10小时

D.12小时

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第1题
集体合同均为定期集体合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为3至5年,劳动者一方的签约人,法定为基层工会委员会;用人单位一方的签约人,法定为用人单位行政机关,即法定代表人,集体合同协商代表双方人数对等,各方为3至10人,并确定一名首席代表。记录员在协商代表中产生,集体合同草案经讨论修订并提交职工代表大会或职工会议审议通过后,所有协商代表要在经过审议通过的集体合同文本上签字。

由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料,在集体合同签订后的7日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。劳动行政部门在收到集体合同后的20日内将《审核意见书》送达,集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的,签约双方应在30日内对其进行修改并重新报送审核。

请指出上述描述中存在的5个错误的地方,并予以改正。

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第2题
根据我国现行法律规定,劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满().
A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

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第3题
根据劳动法规定的工时制度,劳动者每日工作时间不超过( )小时。
A.7

B.8

C.9

D.10

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第4题
我国现行劳动法规规定,劳动者就业不因()不同而受歧视
A.民族

B.宗教信仰

C.性别

D.其他都对

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第5题
我国现行劳动法规规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。

A. 民族

B. 宗教信仰

C. 性别

D. 其他都对

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第6题
()是指国家为保障职工在丧失劳动力时的基本生活需要,以及死亡后直系亲属基本生活的需要而建立的物质保障制度。
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第7题
我国劳动法并未对劳动者的最高就业年龄作出禁止性规定。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
下列适用不定时工时制的劳动者是: ()
A.企业的高管

B.夜班劳动者

C.捕鱼业的劳动者

D.行政人员

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第9题
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为 ()。A.每天不超过1
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为 ( )。

A.每天不超过1小时

B.每天不超过3小时

C.每周不超过8小时

D.每周不超过10小时

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第10题
根据我国劳动法的规定,一般情况下,劳动者必须年满()。
A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

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