在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括()
A.收集培训相关资料
B.比较目标与现状之间的差距
C.分析实现目标的培训计划,设计培训计划检验工具
D.对培训计划进行检讨,发现偏差
E.公布培训计划,跟进培训计划落实
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A.收集培训相关资料
B.比较目标与现状之间的差距
C.分析实现目标的培训计划,设计培训计划检验工具
D.对培训计划进行检讨,发现偏差
E.公布培训计划,跟进培训计划落实
在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括()。
A.收集培训相关资料
B.比较目标与现状之间的差距
C.分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具
D.对培训计划进行检讨,发现偏差
E.公布培训计划,跟进培训计划落实
A.收集培训相关资料
B.比较目标与现状之间的差距
C.分析实现目标的培训计划,设计培训计划检验工具
D.对培训计划进行检讨,发现偏差
E.公布培训计划,跟进培训计划落实
在管理培训项目的开发流程中,计划制定阶段的工作,主要抓住()方面的工作。
A培训计划
B发展需求
C晋升替补轮换
D发展规划
绩效考核的准备阶段工作主要包括____
A制定考核计划
B制定考核标准
C培训考核者
D反馈面谈
咨询工程师在项目组织计划实施阶段的工作主要包括:
①沟通与调整;
②进行现场调研;
③组织实施。
其正确的顺序是()。
A.②—③—①
B.①—②—③
C.③—②—①
D.①—③—②
咨询工程师在项目组织计划实施阶段的工作主要包括:
①沟通与调整,
②组织实施,
③进行现场调研,
其正确的顺序是()。
A.①—②—③
B.③—②—①
C.②—③—①
D.①—③—②
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