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提问人：网友Dume2020
发布时间：2022-01-07
[主观题]
下列标杆超越法实施的关键因素中，对标杆管理起着基础性作用的因素是()。
下列标杆超越法实施的关键因素中，对标杆管理起着基础性作用的因素是（)。
A.信息管理
B.模仿与创新
C.员工
D.管理者
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A. 配对比较法
B. 强制分布法
C. 标杆超越法
D. 关键事件法
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第2题
下列关于绩效反馈面谈的陈述，正确的是（）。
A. 绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题
B. 绩效面谈的着眼点是过去而不是未来
C. 员工可以通过绩效面谈了解自己的工作情况和企业对自己的期望
D. 绩效面谈是主管人员与员工就绩效考核的结果进行沟通交流的过程
E. 通过绩效面谈可以准确地衡量员工的绩效
第7题
在绩效评价和反馈阶段,员工与主管进行沟通,主要是()。
A.对员工在评价期内的工作进行公证、合理和全面的评价
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B.主管就员工所出现问题的原因与员工进行沟通
C.主管与员工共同确定下一期改进的重点
D.以上选项都正确
