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提问人：网友baoguilv 发布时间：2022-01-07

[主观题]

根据赫茨伯格的双因素理论，下列可激励员工的因素是_______。A．报酬、成就、认可、责任B．报酬、工作条

根据赫茨伯格的双因素理论，下列可激励员工的因素是_______。

A．报酬、成就、认可、责任

B．报酬、工作条件、良好的工作关系

C．成就、责任、良好的人际关系和成长

D．成长、成就、责任

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更多“根据赫茨伯格的双因素理论，下列可激励员工的因素是_______。A．报酬、成就、认可、责任B．报酬、工作条”相关的问题

第1题

根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中可以激励员工的是()

A．报酬、成就、认可、责任

B．报酬、工作条件、良好的工作关系

C．成就、责任、良好的人际关系和成长

D．成长、成就、责任

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第2题

2、赫茨伯格双因素理论认为，只有激励因素才能起激励作用，保健因素只能抑制员工不满意感的产生。

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第3题

赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。

A、没有满意

B、不满意

C、没有不满意

D、满意

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第4题

根据赫茨伯格的双因素理论，员工感到不满意的主要原因是（）

A、激励因素缺乏

B、公平因素缺乏

C、保健因素缺乏

D、需求没有得到满足

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第5题

赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满意因素的是（）

A. 晋升

B. 工资

C. 挑战性的工作

D. 责任

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第6题

赫茨伯格的双因素理论重视个人的工作绩效，但其调查对象不一定有普遍的代表性。()

A．正确

B．错误

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第7题

不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为活泼好动、敏感、反应迅速的气质类型是()

A．粘液质

B．胆汁质

C．多血质

D．抑郁质

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第8题

从组织层次的角度,可将沟通分为()。

A．个人与个人的沟通

B．个人与组织的沟通

C．个人与团体的沟通

D．组织与组织的沟通

E．团体与团体的沟通

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第9题

根据我国合同法的规定，甲公司的下列行为中属于要约的是()

A.为建设办公楼向社会公开发布招标公告

B.为增发新股向社会公开发布招股说明书

C.为宣传新产品而在电视上发布广告

D.向乙公司发出包括货物品种、价格、供货时间等内容的订货函

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第10题

企业集中所有力量，以一个或少数几个性质相似的子市场作为目标市场，试图在较少的子市场里取得较大的市场占有率，这种目标市场战略是（）

A.无差异营销战略

B.差异性营销战略

C.集中性营销战略

D.大量性营销战略

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