劳动关系的层级结构主要由()构成。

B.实践

C.客观

D.主观

A.劳动单元

B.劳动合同

C.主体

D.客体

E.内容

此题为判断题(对，错)。

B.多元放任模式

C.协约自治模式

D.劳资制衡模式

E.统合模式

此题为判断题(对，错)。

B.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工

C.确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们

D.改变现有员工的晋升和发展机会

E.裁员战略

B、DS

C、CTS

D、AS

此题为判断题(对，错)。