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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[判断题]

职业技能培训是职业性、生产性、社会性的统一。()

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第1题
生产某一类别的人力资源的教育,从事的是各种社会职业活动所需要的专门性技能方面的教育是指()。

A. 基础教育

B. 专项教育

C. 职业技术教育

D. 专业教育

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第2题
以下不属于职业培训教学的特点的是()。

A. 实践性特点

B. 社会性特点

C. 目标的确定性和形式的灵活性

D. 教学和生产相结合

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第3题
“社会人”假设是现代行为科学提出的观点。
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第4题
复杂人假设认为,有普遍适用于各种情境的管理措施,管理者应该按照一种方法对员工进行管理。( )
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第5题
“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?( )

A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制

B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

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第6题
形成社会流动的最根本原因来自社会,可以从以下()来理解。
A、社会价值观的变化是引起社会流动的重要原因

B、由发明创造引起的社会进步和生产力的发展,是社会流动的根本原因

C、社会改革和社会革命是引起社会发生结构性流动的原因

D、教育结构的变化是引起社会发生结构性流动的重要原因

E、职业结构的变化也是引起社会发生结构性流动的重要原因

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第7题
两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的额收入差异问题,经济学家甲指出,社会上确实存在劳动者的歧视问题,比如,在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下,女性劳动者的工资往往也比男性低,这就是一种明显的歧视现象,而经济学家乙指出,即使是当女性劳动者的生产率特征相同,仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。

可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括()。

A. 在所有职业中,女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者

B. 由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者

C. 女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

D. 女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业

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第8题
热爱幼儿、尊重幼儿是幼儿教师职业道德的核心,是评价幼儿教师职业道德水准的重要指标。作为教师要全面关心幼儿的成长,满足幼儿生理和心理上的需要,促进幼儿心理健康。然而,在现实生活中,存在着不少幼儿教师对幼儿的“心理虐待”的问题。

所谓“心理虐待”又称“心灵施暴”,是指那种在幼儿教育过程中有意或无意的、经常性或习性的发生的导致影响儿童心理健康并使其受到伤害的言行。

镜头一:游戏时,由幼儿报告:“老师,XXX打人!”老师不问青红皂白:“你又打人了,走!到小班去,我们大班不要你了!你看你做过什么好事情!”教师死命的拖着一个孩子往外走。

镜头二:午睡时,XXX小朋友还没睡着。“XXX,怎么又是你,从开学到现在你就没睡着过!”“又动了,怎么你就不能安安分分的躺在床上,老是这样动来动去,难道你有多动症?!”

镜头三:下课后,由于某小朋友在课堂上乱插嘴。“你现在讲吧,给你时间讲!”“不说话了?哑巴了?以后其他小朋友都不要睬他,让他一个人讲好了。”

在幼儿园的日常生活中经常会出现上述情况,教师很随便的一些言行,其实已对孩子造成了“心理虐待”。心理虐待给孩子造成的伤害比体罚还要严重。许多研究表明:受心理虐待的儿童更容易误入歧途,走向犯罪,诱发严重的社会问题。因此,心理虐待问题必须引起广大幼教工作者的重视。

请结合案例及有关教师职业道德修养的有关理论分析:

(1)“心理虐待”在幼儿园教育中的表现;

(2)幼儿园教育中普遍存在“心理虐待”现象的原因;

(3)试述作为一名幼儿园教师,如何提高教师职业道德自我修养,减少对幼儿的心理虐待。

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第9题
多劳多得与提倡奉献是相矛盾的。()

此题为判断题(对,错)。

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