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提问人:网友文旻昊 发布时间:2022-01-07
[单选题]

运用法律方法管理企业,一般包括三方面,即()

A.经济立法、经济司法、经济执法

B.经济立法、经济司法、经济仲裁

C.经济杠杆、经济调查、经济执法

D.经济杠杆、经济司法、经济仲裁

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第1题

(l)施工项目质量计划由()组织有关人员编制。(单项选择题)

A.项目总监

B.项目经理

C.企业负责人

D.项目技术负责人

(2)施工项目质量的影响因素有()。(多项选择题)A.人

B.材料

C.机械设备

D.法律法规

E.工艺方法

(4)质量控制的工作内容包括了作业技术和活动,也就是包括专业技术和管理技术两个方面。()(正确为A,错误为B)

(3)质量管理和其他各项管理工作一样,要做到有计划、有措施、有执行、有检查、有总结,可能使整个管理工作循序渐进,保证工程质量不断提高。通常采用PDCA循环方法。PDCA分为四个阶段,即()。(多项选择题)A.计划

B.执行

C.检查

D.总结

E.处置

某公司承接国际公寓工程,‘该工程总建筑面积约42000㎡,地下2层,地上16层,主体结构形式为框架一剪力墙结构,结构跨度大,形式复杂。该工程的业主已委托该市某甲级工程监理单位进行工程监理。为保证工程施工质量,工程监理单位要求该施工企业开工前编制好该工程施工质量计划,做好质量预控工作。

(l)施工项目质量计划由()组织有关人员编制。(单项选择题)

A.项目总监

B.项目经理

C.企业负责人

D.项目技术负责人

(5)把质量管理各方面的具体要求落实到每个责任主体、每个部门、每个工作岗位,以便使质量工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查、检查有考核。要将质量责任制与经济利益有机结合,把质量责任作为经济考核的主要内容。这是指施工项目质量控制体系建立中的()。(单项选择题)A.分层次规划原则

B.总目标分解原则

C.质量责任制原则

D.系统有效性原则

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第2题
简述在行政管理中运用法律方法的利弊。
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第3题
简述在行政管理中运用法律方法的原则。
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第4题
管理的一般方法包括()。
A.行政的方法

B.法律的方法

C.弹性的方法

D.经济的方法

E.权重的方法

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第5题
管理法律方法实施的条件不包括下列哪一项?()

A. 知法

B. 懂法

C. 犯法

D. 用法

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第6题
企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法,正确的是( )。

A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求

B.制定培训计划就是制定培训大纲

C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存

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第7题
在PDCA循环中,人力资源专业人员和直线管理者共同收集需求、分析需求、拟订计划、沟通并根据企业策略变化确定调整计划是()的内容。
A.培训规划/计划

B.培训的组织与实施

C.培训评估

D.培训工作的改进

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第8题
内部招募的方法包括()。
A.职位公告法

B.内部推荐法

C.校园招募法

D.人才储备法

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第9题
培训的评估重点关注的层次有()。
A.反应

B.学习

C.行为

D.结果

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