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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[多选题]

管理者可采取的绩效改进措施有()。

A.参加组织内外关于绩效管理、人员管理等培训

B.向组织内有经验的管理人员学习

C.向人力资源管理专家咨询

D.适当调整部门内的人员分工或进行部门间人员交流,以改善部门内的人际关系

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更多“管理者可采取的绩效改进措施有()。”相关的问题
第1题
当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是( )。A.缩短跟踪和监控的时间B.增加人力
当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是( )。

A.缩短跟踪和监控的时间

B.增加人力、物力的投入

C.设置更为精细的跟踪指标

D.由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标(2016二级人力资源管理师真题)

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第2题
下列不属于古典瑜伽体系的是哪个()?
A、王瑜伽

B、智瑜伽

C、业瑜伽

D、空中瑜伽

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第3题
绩效的()决定了影响绩效的因素是多方面的。
A.动态性

B.多维性

C.静态性

D.多因性

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第4题
大型企业的绩效计划体系通常包含哪几个层次的绩效计划()。
A.企业集团

B.业务单元与支持单元

C.部门

D.个人

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第5题
高质量的指标体系应该具有如下基本特征()。
A.独立性

B.可测性

C.针对性

D.相关性

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第6题
以下不属于布置美容设施的是()。
A、换上干净的床单

B、换下脏毛巾、床单

C、铺好干净的毛巾备用

D、提醒顾客收好随身所带物品

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第7题
基于角色建立的能力模型是最适合的能力薪酬模式是()。
A.职位评价法

B.直接能力分类法

C.能力加薪决定法

D.能力水平变化加薪法

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第8题
优质稻谷质量标准主要包括哪些指标()。
A.整精米率

B.垩白度

C.食味品质分

D.不完善粒率

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第9题
测土配方施肥土壤取样要保证足够的采样点,使之能代表采样单元的土壤特性。采样必须多点混合,每个样点由()分点混合而成。
A.5-10个

B.10-15个

C.15-20个

D.10-20个

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