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提问人：网友zhanghui16
发布时间：2022-01-06
[主观题]
对于服务性职业，最好选择（)进行考评。A.客户B.自我考评C.外界绩效专家D.同事
对于服务性职业，最好选择()进行考评。A.客户B.自我考评C.外界绩效专家D.同事
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A、控制目的
B、激励目的
C、薪酬管理目的
D、培训与开发目的
E、沟通目的
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第4题
合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。A.报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益B.在社会和人才市场中，企业的报酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争C.在整个企业的资金分配上，报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更多的报酬D.在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则
第5题
关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点，下列说法正确的是(.)。A.强调团队合作、相互信任、思想观念的一致B.借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构C.以劳动关系的协调为主D.给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
