题目内容
（请给出正确答案）
A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整
B.薪酬的支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
C.高级管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估.确保其按既定目标运作
D.现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
参考答案
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更多“稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（)。A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬”相关的问题
下列关于商业银行公司治理的说法中,错误的是()。
A．公司治理应能够激励商业银行董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标
B．良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素,建立之后如果存在明显疏漏,则会造成商业银行破产
C．商业银行公司治理应建立健全以监事会为核心的监督机制
D．商业银行公司治理应建立健全合理的薪酬制度,强化激励约束机制
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是（）。
A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标
B．良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产
C．商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制
D．商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
稳健公司治理原则要求银行员工薪酬应与（）有效挂钩。
A.内控体系
B.风险管理
C.审慎性风险行为
D.工作绩效
A.强调建立有效监管和激励机制
B.强调建立有效薪酬和激励机制
C.加大中小股东参与薪酬机制的监管力度
D.加大大股东参与薪酬机制的处罚力度
A.对公司治理的有效性进行监督并根据实际需要加以调整，属于董事会应履行的职责之一
B.董事会成员和雇员的薪酬方案中的股权部分应得到董事会的批准
C.股东可以亲自或由代理人投票，但两者赋予投票结果的效力是不相同的
D.当董事会的决策可能对不同股东团体造成不同的影响，董事会应优先考虑大股东的利益
A.董事会成员应称职，清楚理解其在公司治理中的角色
B.董事会应核准银行的战略目标和价值准则
C.董事会应制定条款清晰的责任制和问责制
D.银行应增强公司治理的透明度
E.以上说法均不正确
A.风险控制
B.调动员工积极性
C.稳健发展
D.提升发展质量
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