题目内容
（请给出正确答案）
A.审慎性风险行为
B.学历
C.岗位职责
D.年龄
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更多“稳健公司治理原则要求，员工薪酬应该与（)有效挂钩。A.审慎性风险行为B.学历C.岗位职责D.年龄”相关的问题
稳健公司治理原则要求银行员工薪酬应与（）有效挂钩。
A.内控体系
B.风险管理
C.审慎性风险行为
D.工作绩效
A.各类风险
B.各项成本抵扣
C.银行可持续发展
D.公司治理
E.监管要求
A.风险控制
B.调动员工积极性
C.稳健发展
D.提升发展质量
A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整
B.薪酬的支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
C.高级管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估.确保其按既定目标运作
D.现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
A.更加突出董事会在公司治理中的作用
B.首次提出对银行复杂结构及复杂产品的治理要求
C.增加对银行员工薪酬的制度安排
D.强调由风险管理部门负责审议监督银行的风险策略
下列不属于商业银行薪酬机制应坚持的原则的是()。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B.短期激励与长期激励相协调
C.薪酬水平与经营业绩相适应
D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
C.薪酬机制与长期激励相协调
D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
A.薪酬激励与银行竞争能力相兼顾
B.薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾
C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
D.短期激励与长期激励相协调
E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
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