更多“英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。”相关的问题
第1题
美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
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第2题
美国学者罗伯特.L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具有以下哪些技能（）。
A.人际技能
B.领导技能
C.技术技能
D.概念技能
E.应变技能
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第3题
管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（）
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第4题
美国学者罗伯特.卡茨提出的领导者必备的三种技能是 ()
A.技术、人际和概念技能
B.授权、用人和处事技能
C.组织、宣传和决策技能
D.激励、沟通和协调技能
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第5题
下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能（）。
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第6题
英国学者罗伯特。罗茨在对学界的不同说法进行了梳理后，提出有关治理概念的哪六种不同用法？
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第7题
美国学者罗伯特·卡茨把领导者的素质划分如下：（)。
A.“责任感”
B.“人情”
C.“技术”
D.“见识”
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第8题
美国学者罗伯特－卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（)、（)。
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第9题
美国学者罗伯特•卡茨将企业管理工作对管理者的能力要求划分成下列几个方面，即（)。
A.沟通能力
B.技术能力
C.人际能力
D.思维能力
E.综合能力
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第10题
罗伯特.卡茨认为，（）可以透过完整的教育或工作经验的累积获得。
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