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提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
[主观题]

下列选项中,有关我国企业年金制度政策法规的叙述不正确的是()。A.1991年《国务院关于企业职工养

下列选项中,有关我国企业年金制度政策法规的叙述不正确的是()。

A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中,第一次提出了建立企业补充养老保险的问题

B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中,提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见,包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等,明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理,将我国的企业补充养老保险定位为DC模式,从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架

C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中,将企业补充养老保险更名为“企业年金”,并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划,实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支

D.2004年9月29日,劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》,2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》,同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法,使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段

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更多“下列选项中,有关我国企业年金制度政策法规的叙述不正确的是()。A.1991年《国务院关于企业职工养”相关的问题
第1题
下列选项中,有关企业年金的论述正确的是()。

A.企业年金制度的建立早于社会养老保险制度

B.企业年金的理论依据主要有人力资本折旧理论、延期支付理论和“权益积累的后置性”理论

C.企业年金根据给付方式可以分为待遇确定制和缴费确定制

D.企业年金不受政府是否立法强制实施的限制,而主要取决于企业是否具有足够的经济实力

E.根据供款来源不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划

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第2题
企业年金制度是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。下列有关企业年金的说法正确的有()。

A.企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的,我国规定所有企业都应该建立企业年金

B. 企业年金分配方案强调公平性的原则,统一企业职工的分配方案完全一样

C. 政府对于企业年金一般都有税收优惠

D. 企业年金是企业为职工提供的一种额外福利

E. 企业年金制度的建立,可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力

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第3题
下列选项中,对我国企业年金发展现状的认识不正确的是()。

A.经过10多年的发展,我国企业年金已经基本确立了国家政策支持、企业自主建立、市场运营管理、政府行政监管的制度框架和运行规则

B.目前,企业年金参加者仅相当于基本养老保险参保人数(16353万人)的4.3%,企业年金基金总量相当于养老保险基金累计结存量(2975亿元)的16.8%

C.企业年金的覆盖率非常低,基本养老保险的建立使得企业年金没有存在的必要

D.建立企业年金的企业主要分布在经济发展水平相对比较高的大城市和东南沿海地区,集中在一些大企业、大集团,如电力、电信、石油、石化、航空等优势行业

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第4题
企业年金制度是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。下列有关企业年金的说法正确的有()

A.企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的,我国规定所有企业都应该建立企业年金

B.企业年金分配方案强调公平性的原则,统一企业职工的分配方案完全一样

C.政府对于企业年金一般都有税收优惠

D.企业年金是企业为职工提供的一种额外福利

E.企业年金制度的建立,可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力

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第5题
下列选项中,有关员工福利发展的论述不正确的是()。A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B.
下列选项中,有关员工福利发展的论述不正确的是()。

A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始

B.1875年美国联邦快递公司设立退休金计划,标志企业年金制度建立;1921年,美国大都会寿险公司发出第一份年金合同,标志着美国保险公司进入退休金业务;1924年该寿险公司又与一个已经建立“现收现付制”退休金计划的雇主签订保险合同,标志美国保险公司进入员工福利计划

C.社会保险制度建立,以法律形式规定了企业的员工福利责任

D.二战以来,随着社会保险制度的完善,员工福利的发展空间受到很大限制

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第6题
在我国的养老保险体系中,下列哪一制度是适用于企业职工的补充养老保险()

A.个人账户

B.企业年金

C.职业年金

D.强制储蓄

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第7题
下列选项中,属于我国职工基本养老保险的补充和扩大的是()。

A.劳保福利

B.年终奖金

C.提高工资

D.企业年金

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第8题
下列选项中属于我国规定的法定社会保险的是()。

A.社会养老保险

B.失业保险

C.企业年金计划

D.生育保险

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第9题
下列选项中,国家的政策法规能够对其产生影响的是()。

A.工时制度

B.社会保险制度

C.奖金

D.特殊劳动保护制度

E.住房公积金制度

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第10题
下列选项中,有关企业年金方案设计的论述正确的是()。A.企业年金计划方案主要涉及五个方面的管
下列选项中,有关企业年金方案设计的论述正确的是()。

A.企业年金计划方案主要涉及五个方面的管理:基金筹集管理、个人账户管理、基金投资管理、待遇给付管理、计划管理

B.建立企业年金的必备流程包括:召开职工代表大会确定企业年金基金的受托模式、设计企业年金实施方案、权益归属比例的设置、将企业年金写进企业内部章程或明确企业年金条款

C.在设计企业年金方案时,通常要考虑以下几个问题:如何确定合理的待遇目标,保护员工的合法利益;如何根据企业自身的经济承受能力合理确定企业年金的缴费水平;如何预防企业年金风险;如何将企业年金制度与企业工资收入分配和人力资源管理相结合,以提高企业的凝聚力和竞争力

D.设计企业年金的基本条件包括内部条件(企业经营状况、企业资金状况、劳动关系机制、企业组织形式等);外部条件(法律法规、基金市场、监督机制、中介机构等)

E.设计企业年金方案的宗旨是在政府建立基本养老保险,保障退休人员基本生活的同时,提高职工的养老待遇,以激发职工的劳动积极性和创造性,提高职工劳动生产率,增强企业凝聚力和竞争力

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