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提问人:网友zjf6738 发布时间:2022-01-06
[多选题]

邮政企业员工基本姿态要求()。

A.从容的神态

B.端正的站姿

C.稳重的坐姿

D.稳健的走姿

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1天前
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1天前
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更多“邮政企业员工基本姿态要求()。A.从容的神态B.端正的站姿C.稳重的坐姿D.稳健的走姿”相关的问题
第1题
邮政员工服务礼仪的姿态礼仪主要指人的()。

A.礼貌用语

B.举止动作

C.面部表情

D.整洁卫生

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第2题
对行走姿态的要求正确的是()。

A.目视前方,挺胸抬头,双臂自然摆动

B.男士姿势稳健,女士姿态优美

C.步伐从容,步态平衡

D.步幅适中,步速均匀,行走成直线

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第3题
对行走姿态要求正确的是()

A.目视前方,挺胸抬头,双臀自然摆动

B.女士姿态稳健,男士姿态优美

C.快速步行

D.步伐从容,斜线行走

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第4题
对行走姿态的要求正确的是()。

A.目视前方,挺胸抬头,双臂自然摆动

B. 男士姿势稳健,女士姿态优美

C. 步伐从容,步态平衡

D. 步幅适中,步速均匀,行走成直线

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第5题
下列关于邮政企业职工仪态礼仪说法错误的有()。

A.仪态也叫姿态

B.仪态主要指人的举止动作

C.仪态是指人外显的可观察的动作或身体各部分呈现出的姿势态度

D.邮政员工在服务过程中要做到举止优雅、笑不露齿

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第6题
员工网络安全行为管理的要求覆盖全区邮政企业各级从业人员,确保全区邮政企业网络安全行为无管理盲区()
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第7题
邮储银行不得向()发放小额贷款

A.邮政企业

B.邮政企业实际控制的企业

C.邮政企业员工

D.邮储银行职工

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第8题
企业培训规划的()要求,是指员工培训规划的制定必须体现可靠性、相关性和高效性等基本特点。A.系统

企业培训规划的()要求,是指员工培训规划的制定必须体现可靠性、相关性和高效性等基本特点。

A.系统性

B.标准化

C.有效性

D.普遍性

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第9题
餐饮企业管理人员队伍开发的基本目标是A.使管理人员学会培训员工的方法B.满足企业对管理人员在工

餐饮企业管理人员队伍开发的基本目标是

A.使管理人员学会培训员工的方法

B.满足企业对管理人员在工作上的要求

C.满足管理干部好学上进的学习要求

D.使管理人员学会自我管理

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第10题
在营业厅行走时的姿态不包括()。

A.目视前方,挺胸抬头

B. 步伐从容,步态平衡

C. 快速步行

D. 双臂自然摆动

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