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提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
[单选题]

木桶原理是由()提出的。

A.美国管理学家彼得

B.美国学者霍兰德

C.美国心理学家马斯洛

D.美国管理学家明茨伯格

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匿名网友[135.***.***.196]选择了 A
1天前
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1天前
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更多“木桶原理是由()提出的。A、美国管理学家彼得B、美国学者霍兰德C、美国心理学家马斯洛D、美国管理”相关的问题
第1题
木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律,由美国现代层级组织学奠基人、管理学家()最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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第2题
目标管理是由美国管理学大师彼得•德鲁克于1954年在()一书中首先提出。

A.《管理原理》

B.《管理技能》

C.《管理和实践》

D.《管理知识》

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第3题
提出木桶原理的是美国管理学家韦伯。()
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第4题
现代管理学有一个著名的“木桶原理”,即一个木桶的最大容量,不是由围成木桶的最长木板或平均长度决定的,而是由最短的那一块木板决定的。要最大限度地增加木桶的容量,必须着重解决好“短木板”的“补短”问题。这一原理的哲学寓意是

A.整体和部分相互联系、相互作用

B.共性寓于个性之中

C.内容决定形式,形式反作用于内容

D.任何现象都是本质的表现

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第5题
管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意()

A.整体性

B.原则性

C.程序性

D.灵活性

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第6题
:管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意()。

A.灵活性

B.原则性

C.程序性

D.整体性

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第7题
管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意: A.灵活性B.整体性C.程序性D.原则性

管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意:

A.灵活性

B.整体性

C.程序性

D.原则性

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第8题
美国管理学家提出了著名的“木桶原理”,这一原理告诉我们,由多块木板构成的木桶,其价值在
于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板,而是其最短的板块。 如果我们把一个企业看做是一个木桶的话,那么决定企业整体能力的是()。

美国管理学家提出了著名的“木桶原理”,这一原理告诉我们,由多块木板构成的木桶,其价值在于其盛水量的多

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第9题
“木桶”原理是经济学家艾伯特•赫希曼在上世纪70年代提出的,将一国经济生动地比作一个“木桶”,指出实现经济增长目标不是由最长的木板决定,而是由最短的那块决定()
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第10题
“木桶”原理是经济学家艾伯特· 赫希曼在上世纪70年代提出的,将一国经济生动地比作一个“木桶”,指出实现经济增长目标不是由最长的木板决定,而是由最短的那块决定。判断对错
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