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提问人:网友daphny 发布时间:2022-01-06
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关于用人单位表述错误的是A、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制B、加强对职业病防治的管理C、

关于用人单位表述错误的是

A、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制

B、加强对职业病防治的管理

C、提高职业病防治水平

D、采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

E、不对本单位产生的职业病危害承担责任

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更多“关于用人单位表述错误的是A、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制B、加强对职业病防治的管理C、”相关的问题
第1题
下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是()。

下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是()。

A.应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员

B.可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用

C.不得招用未满16周岁的未成年人

D.用人单位依法享有自主用人的权利

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第2题
下列关于社会保险费缴纳的表述中,错误的是()

A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费

B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

C.灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

D.用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人

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第3题
下列关于企业职工一方与用人单位订立的集体合同的表述中,错误的是()。A.集体合同订立后,应当报

下列关于企业职工一方与用人单位订立的集体合同的表述中,错误的是()。

A.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门

B.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

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第4题
关于劳动合同的形式的表述,错误的是()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.书面形式的劳动合同是建立劳动关系的依据,是劳动合同的有效要件

C.用人单位应当自用工之日起—一个月内与劳动者订立书面劳动合同

D.劳动者拒绝订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系

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第5题
下列关于非全日制用工的表述,错误的是()。

A.非全日制用工双方当事人必须订立书面协议

B.用人单位应当为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费

C.终止非全日制用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

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第6题
下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人

下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。

A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。

D.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

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第7题
据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A.用人单位必须为劳动者提供

据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

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第8题
下列关于社会保险的表述错误的是()

A.基本养老保险,由职工共同缴纳基本养老保险费

B. 职工应当参加职工基本医疗保险和失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费

C. 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费

D. 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费

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第9题
依照《劳动法》规定,如下关于劳动安全卫生制度表述错误是()。

A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品

C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查:

D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度

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第10题
下列关于劳动合同的表述,说法的错误是()。A.劳动合同的当事人是劳动者和用人单位B.建立劳动关系

下列关于劳动合同的表述,说法的错误是()。

A.劳动合同的当事人是劳动者和用人单位

B.建立劳动关系应当订立劳动合同

C.经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护

D.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务

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