题目内容
（请给出正确答案）
A.性别歧视
B.年龄歧视
C.城乡歧视
D.恶性传染病歧视
参考答案
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网友提供的答案
更多“招聘录用条件中不得有歧视性条款。因此，招聘录用条件中不得含有有意或无意歧视的内容。这种歧视不包括（)方面。”相关的问题
A.某律师事务所招聘一名实习生，要求必须通过国家司法考试
B.某银行重要岗位招聘毕业生，招聘条件为985高校毕业研究生
C.某用人单位以毕业生体检乙肝项目不不符合录用条件为由拒绝录用
D.某公司招聘一名会计，要求女性，年龄18到25岁，五官端正
招聘计划的内容不包括（）．
A．录用人员的培训方案
B．招聘录用成本计算
C．录用基准
D．录用来源
下列关于招聘计划的内容和意义的陈述正确的是（）。
A．人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量
B．人员招聘录用计划由于具有很大的主观性，使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性
C．人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容
D．招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费，而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费
招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（）
A．招聘单价＝广告经费／实际录用人数
B．招聘单价＝招聘总成本／实际录用人数
C．招聘单价＝招聘总预算／计划录用人数
D．招聘单价＝广告经费／计划录用人数
A.应聘比率=(应聘人数／计划招聘人数)×100％
B.录用比率=(录用人数／应聘人数)×100％
C.应聘比率用于招聘效果质量方面的评估
D.录用比率用于招聘效果数量方面的评估
E.其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的效果越好
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