题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动者结社、谈判的立法
B.劳动关系管理的立法
C.劳动安全卫生保护的立法
D.劳动标准和劳动保障的立法
参考答案
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更多“劳动关系立法的内容包括（)。A、劳动者结社、谈判的立法B、劳动关系管理的立法C、劳动安全卫生保护”相关的问题
集体合同的意义有()。
A集体合同提高了劳动者的收入
B集体合同丰富和完善了我国劳动关系调整体制
C集体合同可以健全和完善劳动立法的内容
D集体合同可以促进劳动关系的和谐发展
A.是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要
B.是强化劳动立法的需要
C.是完善我国劳动法律制度的需要
D.是为劳动者工作生活提供保障的需要
E.是保障《劳动法》落实到劳动者的需要
劳动合同法的()包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.基本特征
B.立法宗旨与作用
C.基本原则
D.主要内容
A.就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。
B.就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。
C.就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。
D.劳动法仅调节劳动关系。
A.劳动关系立法是政府授权的立法机关制定的
B.劳动关系立法的实施具有强制性
C.劳动关系立法的内容仅包括劳动合同的订立、变更、终止等方面的内容
D.劳动关系立法的内容具有广泛性
A.劳动关系立法更加注重保护资本家利益
B.劳动关系立法更加注重保护劳动者的权益
C.劳动关系立法的覆盖范围进一步扩大
D.劳动关系立法涉及劳动关系的各个方面
A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者
B.国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域
C.国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施
D.国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用
E.某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者
B. 国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域
C. 国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施
D. 国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用
E. 某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
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