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提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-01-06
[多选题]

以人为本管理,把握四个原则,即()。

A.尊重平等的原则

B.上下左右协调的原则

C.刚柔适度的原则

D.简洁有效的原则

E.规范精细的原则

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匿名网友[150.***.***.203]选择了 C
1天前
匿名网友[218.***.***.197]选择了 B
1天前
匿名网友[218.***.***.93]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[99.***.***.119]选择了 C
1天前
匿名网友[73.***.***.66]选择了 D
1天前
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第1题
班组长管理“以人为本法”要求把握四个原则,要求以规范的标准和刚性的规矩为基础,严格教育,从严管理,教育和引导员工遵章守纪,做到管而有度、管而有为,既有情操作,又不放任自流()

A.尊重平等的原则

B.刚柔适度的原则

C.简洁有效的原则

D.规范精细的原则

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第2题
班组长管理“以人为本法”,需要,尊重员工的生命权、健康权、发展权关心员工,以规范的标准和刚性的规矩为基础,严格教育,从严管理,管理制度和方法要简捷有效,管理要出效果,员工要乐于接受()

A.把握四个原则

B.掌握五种方式

C.解决五个问题

D.念好“五字诀”

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第3题
现代管理理论发展经历了四个阶段,即()。

A.古典管理理论

B.现代管理理论

C.行为科学管理理论

D.管理科学理论

E.以人为本管理理论

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第4题
张子飞在公司党的群众路线教育实践活动动员大会上讲话时强调,准确把握党的群众路线教育实践活动的目标要求,要立足于贯彻落实中央八项规定这个切入点;要把握好“四个关键点”:即准确把握() 。

A.活动主题

B.方法原则,工作重点

C.活动内容

D.对照检查主线

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第5题
TBC企业驱动体系讲的是:

A.管理要以人为本,企业要靠人去驱动

B.企业管理可以主要从三个要素抓起,即:目标到位、利益到位、检查到位

C.企业的发展,主要是靠体系驱动

D.企业管理可以主要从四个环节抓起,即:计划、组织、领导、控制

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第6题
三防四责管理体系中得“四责”指油田公司、厂(处)级、作业区(大队)、基本生产单元四个层级按()原则逐级落实油气泄漏防治责任

A.级别管理

B.属地管理

C.直线责任、属地管理

D.以人为本

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第7题
公共危机管理中,建设监测与预警机制,需遵循八项基本原则,即以人为本原则:政府主导原则:理
论联系实际原则:公开透明原则:规范化原则:科技支撑原则:常备不懈原则:多部门协同原则。()

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第8题
集团信息系统数据安全保密实行“()”原则,即使用单位及使用人对自己接触的数据负有不破坏、不泄密职责

A.安全第一

B.专人管理

C.属地管理

D.以人为本

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第9题
本制度以“以人为本”的管理理念为核心思想,即“()”,力求通过合理化的规程更好的服务于师生,增强师生满意度

A.以师生为本

B.思想原则

C.合理化建议

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第10题
党的十七届五中全会强调,在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求,就是坚持科学发展,把握好“四个党的十七届五中全会强调,在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求,就是坚持科学发展,把握好“四个更加注重”.下列不属于“四个更加注重”的是().更加注重国内发展和对外开放 B.更加注重以人为本 C.更加注重全面协调可持续发展 D.更加注重保障和改善民生

A.更加注重国内发展和对外开放

B.更加注重以人为本

C.更加注重全面协调可持续发展

D.更加注重保障和改善民生

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