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提问人：网友90000001
发布时间：2023-06-05
[判断题]
员工因工受伤、患职业病或符合国家规定视同工伤情形，经劳动保障行政部门认定为工伤的，可享受工伤假待遇（）
参考答案
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤
B.在工作时间和工作场所内，受到暴力等意外伤害
C.患职业病
D.在上下班途中，受到机动车事故伤害
E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明
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参考答案
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第2题
因为下列原因受伤依法不被认定为工伤或者视同工伤，也不能享受到相应待遇的是()。
A.在抢险救灾中因维护公共利益受伤
B.因违反治安管理导致受伤
C.患职业病
D.因工外出期间由于工作原因受到伤害
第3题
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（），不得认定为工伤或者视同工伤。
A.患职业病的
B.故意犯罪的
C.醉酒或者吸毒的
D.自残或者自杀的
E.因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的
第4题
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（)情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.患职业病的
B.故意犯罪的
C.醉酒或者吸毒的
D.自残或者自杀的
E.因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的
第5题
职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为（)。A.因工外出期间下落不明的B.酗酒或自残的C.患职业病
职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为()。
A.因工外出期间下落不明的
B.酗酒或自残的
C.患职业病的
第7题
根据规定，用人单位可以解除劳动合同的是（)。A．劳动者患职业病或者因工受伤并被确认丧失或部分丧
根据规定，用人单位可以解除劳动合同的是()。
A．劳动者患职业病或者因工受伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B．女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C．劳动者被依法追究刑事责任的
D．劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的
第8题
符合下列条件之一的员工，可办理内部退养（）
A．连续工龄满20年，距离法定退休年龄的员工
C．因工致残或患职业病，经工伤参保地劳动能力鉴定机构鉴定，伤残等级为五至六级的员工
D．连续工龄满20年，因病或非因工负伤、经工伤参保地劳动能力鉴定机构确认大部分丧失劳动能力的员工
第10题
《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.患职业病的
B.在工作时间和工作场所内，因意外而受伤
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
D.醉酒导致伤亡的
E.自残或者自杀的
