根据规定,用人单位可以解除劳动合同的是()。A.劳动者患职业病或者因工受伤并被确认丧失或部分丧
根据规定,用人单位可以解除劳动合同的是()。
A.劳动者患职业病或者因工受伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的
根据规定,用人单位可以解除劳动合同的是()。
A.劳动者患职业病或者因工受伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的
A.有关试用期的约定违法,根据规定,劳动合同期限为3年,试用期不得超过3个月
B.有关试用期的约定合法,根据规定,劳动合同期限为3年,试用期不得超过6个月
C.有关违约金的约定系双方自愿达成,符合法律规定
D.有关违约金的约定违法,劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
A.有关试用期的约定违法,根据规定,劳动合同期限为3年,试用期不得超过3个月
B.有关试用期的约定合法,根据规定,劳动合同期限为3年,试用期不得超过6个月
C.有关违约金的约定系双方自愿达成,符合法律规定
D.有关违约金的约定违法,劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
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