企业员工的合同管理制度内容包括()。
A.知识产权的归属
B.员工的保密义务
C.相关人员的竞业禁止义务
D.员工的奖惩制度
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A.知识产权的归属
B.员工的保密义务
C.相关人员的竞业禁止义务
D.员工的奖惩制度
B、对那些具有潜在价值的商业秘密进行评估保护
C、对那些正在保护的商业秘密加强保密措施
D、对那些已经失去价值的商业秘密要进行处理
B、违反诚实信用原则,以复制、模仿、翻译等方式,将他人已为公众所熟知的商标进行注册的
C、未经授权,代理人以其名义将被代理人的商标进行注册的
D、侵犯他人合法的在先权利进行注册的
E、以其他不当手段取得注册的
B、封闭性专利池则只在专利池内部成员间交叉许可,不对外许可
C、将所有的必要专利捆绑在一起对外许可,并采用统一的专利收费标准,专利费收入按照专利池成员的规模比例分配
D、专利池对外的专利许可事宜或委托专利池内某一成员代理,或授权专设的独立实体机构来实施
B、企业与外方签订涉及专利或将来可能涉及专利问题的涉外合同时,应对专利事宜或可能涉及的专利事宜作明确约定
C、企业联营、兼并及对外合资、合作,开展重大技术贸易时,涉及专利的企业应依照国家有关的规定进行专利资产评估
D、企业开展专利资产评估应在企业中另行聘用符合执业要求的专业人员
B、债权人有权将该知识产权折价或者以拍卖变卖该知识产权的价款优先受偿
C、知识产权价值的变动不居性是指专利权、著作权中财产性权利的价值随时间不断衰减
D、就知识产权质押担保功能的实现而言,最为关键的就是规定知识产权权利人(出质人)必须利用知识产权产生尽可能多的收益并以该收益作为主合同债权的担保
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