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提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07
[单选题]

公共部门的区域风险管理工作，其特征主要表现在___。

A.专项为主，区域为辅

B.区域为主，专项为辅

C.专项管理和区域管理不分主次

D.专项管理和区域管理相互嵌套

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第1题
公共安全风险管理工作原则为___。
A、统筹组织、条块结合

B、分类管理、分级负责

C、依靠专家、重点突破

D、政府主导、社会参与

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第2题
公共安全风险管理工作基础是___。
A、分期管理

B、属地管理

C、分级分类管理

D、综合协调管理

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第3题
专职安全生产管理人员应学习和掌握安全生产管理基本知识。安全生产管理基本知识中“管理”的概念很重要，专职安全生产管理人员应对管理的基本要素和特征熟练掌握，有利于更好的管理企业和施工现场的安全生产管理工作。请回答：

管理的基本特征主要有（）

A.管理是一种社会现象

B.管理的“载体”就是“组织”

C.管理具有一定的任务和职能

D.管理的和信是处理各种人际关系

E.体现领导与被领导的关系

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第4题
某学校希望开发一个学生选课管理系统。在指定的日期时间段，从学校提供开设的选修课程中，学生必须至少选择两门自己下学期的学习课程。学校具有网络校园系统，学生可以从校园内多处登陆网络进行选择课程的操作。学生选择的结果传送给学生选课管理系统。学生管理选课系统根据学生选课的数据安排课程、教师和教室。学生通过《选课管理系统》可以得到自己上课的时间和上课教室信息，教室可以得到选择自己担任课程的学生名单。

当前的手工选课管理工作具有良好的管理基础，其表现有以下的（）。

A.领导重视

B.业务部门大力参与

C.管理业务有严格的标准

D.业务人员素质高

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第5题
公共安全风险管理体系建设工作需注意的问题___。
A、基础研究与典型应用相结合

B、近期规划与远期规划相结合

C、“软”性研究与“硬”性规划相结合

D、全面评估与局部评估相结合

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第6题
总行风险管理部门统筹全行压力测试管理工作,是()的牵头部门
A、整合性压力测试

B、信用风险压力测试

C、市场风险压力测试

D、利率风险压力测试

E、国别风险压力测试

F、操作风险压力测试

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第7题
公共部门人力资源开发与管理是指以国家行政组织和相关的国有企事业单位人力资源为主要分析对象，研究管理机关以社会公正和工作效率为目的、依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用、任用、使用、工资、保障等管理活动的过程的总和。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题
国外公共部门人力资源管理的模式有()
A．他们对现行的人才管理体系进行了革新

B．平衡工作与家庭的关系

C．设计灵活的留住人才的方式

D．修订人工资报酬

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第9题
公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()

A.人力资源

B.人力资源管理

C.公共部门人力资源

D.公共部门人力资源管理

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