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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[判断题]

公共部门人力资源开发与管理是指以国家行政组织和相关的国有企事业单位人力资源为主要分析对象,研究管理机关以社会公正和工作效率为目的、依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用、任用、使用、工资、保障等管理活动的过程的总和。()此题为判断题(对,错)。

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B、对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究

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A. 管理观念不同

B. 管理侧重点不同

C. 管理模式不同

D. 管理方法不

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第9题
《普通学校和职业学校改革的基本方针》颁布于()。
A.1964年

B.1973年

C.1984年

D.1986年

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