题目内容
（请给出正确答案）
A.由于劳动者非本人过失造成事故，使单位财产遭受损失时，按规定令其赔偿损失
B.劳动者本人违反劳动纪律，按本单位有关管理制度扣除一定数额工资
C.法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费等
D.用人单位代扣代缴的个人所得税
E.劳动者应偿还用人单位债务
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更多“用人单位不得克扣劳动者的工资，但是，在下列（）情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资”相关的问题
A. 由于劳动者非本人过失造成事故，使单位财产遭受损失时，按规定令其赔偿损失
B. 劳动者本人违反劳动纪律，按本单位有关管理制度扣除一定数额工资
C. 法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费等
D. 用人单位代扣代缴的个人所得税
E. 劳动者应偿还用人单位债务
B．日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低
C．美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反
D．在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在
B．员工晋升决策是基于员工间的相对优势而非绝对水平做出的
C．最终获得晋升者将得到与晋升相关的大部分报酬，而失败者得到少部分
D．组织必须确保晋升决策的基础是能力和业绩，而不能是“关系”或运气
E．参加晋升竞赛的人数应当控制在3人以内
B．向老王说明离职的利弊
C．规定严格的离职纪律
D．让老王具有较强的自尊心
B．“社会人”
C．“复杂人”
D．“自我实现人”
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