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提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-01-07
[主观题]

刘某与李某长期有仇,某日刘某到李某处用匕首将李某刺伤。此时,刘某发现其行为被窗外王某看到,便

丢下匕首落荒而逃,但其在行凶前与李某的对话被正开着的录音机录下,且刘某遗在现场的笔记本上有行凶计划。公安机关根据报案,对现场进行了勘验,提取了现场的所有证据。抓到刘某,刘某供述了全部犯罪事实后称自己有间歇性精神病,于是到指定医院对刘作司法鉴定,书面意见是:刘某一切正常,王某和李某分别到公安机关对案情作了陈述。问:本案中存在哪些证据种类?

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更多“刘某与李某长期有仇,某日刘某到李某处用匕首将李某刺伤。此时,刘某发现其行为被窗外王某看到,便”相关的问题
第1题
刘某与马某原有过节,马某于某日下午纠集多人欲报复刘某,刘某得知情况后,亦纠集一伙人,并准备砍刀一把,欲与之斗殴。当晚十时许,双方在街口相遇,马某带领9人,手持砍刀,叫喊着奔刘某等人而来,刘某等人见状,掉头就跑,马某等人随即追赶,在小巷内,刘某被追上,双方发生打斗。刘某被马某等人砍成重伤,刘某亦将马某中的一人砍成轻伤。本案中各人的行为应如何定罪?()

A、马某构成故意伤害罪

B、刘某的行为不构成犯罪

C、刘某的行为不构成犯罪,但应建议公安机关对其治安处罚

D、刘某的行为构成聚众斗殴罪

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第2题
人力资源战略规划的制定要求对企业的战略背景、人力资源现状进行分析后,明确人力资源的愿景及战略,从而构建人力资源管理体制,并制定人力资源核心策略,在此基础上规划人力资源()。
A.数量

B.质量

C.结构

D.组织

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第3题
在人力资源结构规划的方法中,为了解决相互冲突且次序不同的多个目标最优问题,运用数学规划方法根据不同的标准选择更满意的优化配置方案,提高人力资源优化配置和决策的科学性的是()。
A.线性规划指派模型

B.线性回归模型

C.多目标规划模型

D.人员流动优化模型

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第4题
英国利物浦伯肯海德公园是由以下哪位设计师设计的?()
A、奥姆斯特德

B、屈米

C、约瑟夫·帕克斯顿

D、奥斯曼

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第5题
在组织人力资源战略与规划的()阶段,人力资源战略与规划被广泛地作为大企业和政府企业的一种关键人事管理活动。
A.产生

B.发展

C.萌芽

D.成熟

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第6题
()源于对组织现有人力资源的测算。
A.技能清单法

B.岗位接替法

C.马尔可夫链分析法

D.相关因素分析法

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第7题
可能成为组织发展的制约因素,甚至有可能成为组织发展的瓶颈的是()。
A.外部人力资源供给状况

B.内部人力资源供给状况

C.内部招聘状况

D.企业人员流动状况

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第8题
解决人力资源短缺的规划方法不包括()。
A.外部招聘

B.内部晋升

C.继任计划

D.扶助计划

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第9题
《华夏集》是______。
A、英美现代派诗歌的作品之一

B、庞德的代表作

C、一本有影响的译诗集

D、庞德创作的转折点

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